- 职位诱惑
- 招聘部门总公司
- 招聘人数5人
- 截止日期2023/5/1
- 工作地区北京
- 工作性质全职
- 工作经验应届毕业生
- 学历要求不限
- 性别要求不限
- 年龄要求不限
职位描述
- 行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场！
- 面向全国招募：值班经理
- 关于大玩家超乐场：
- “大玩家超乐场”，国内专业经营电子娱乐的梦工场；全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者！主要经营项目有：电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。
- ■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌，与中国商业地产龙头企业—万达广场是战略合作伙伴关系；
- ■增速最快--每年30家以上新开店计划；
- ■覆盖最广--遍布全国80多个一二线城市；
- ■规模最大--百家门店，员工人数3000人，职业经理人300人；
- ■社会责任--在其所进驻的城市里，定期进行社会公益活动，为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等；
- 倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。
- 值此公司快速发展之际，公司诚心邀请您加入我们的快乐团队，一起鼓帆前行！
- 公司网址：www.flyhigh.com.cn
- 总部地址：北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。
- 工作地点：能接受驻外工作。目前公司在全国18个区域，80多个一二线核心城市有100家以上直营店（店面面积800-3000平方米）可安排上岗。
- 薪酬范围：年收入5-10万；
- 基本工资 + 业绩奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿 + 通讯补助
- 岗位福利：提供住宿、餐补（每天10-15元/天）、股权激励。
- 晋升通道：储备干部 → 部门经理 → 门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理；
- 培养路径：（脱产带薪系统培训6个月左右）
- 1、行业知识、企业知识、企业文化等；
- 2、岗位技能实操；
- 3、测评通过任命部门经理，成为大玩家超乐场的经营核心人物。
- 福利待遇：
- 1、按储备干部身份入职。
- 2、入职满一年可享受年假，探亲假等福利（全薪年假5天，半薪探亲假7天），探亲假产生的路费由公司承担；
- 3、就近分配原则。
- 任职要求：
- 1、大专及以上学历，管理类、运营类专业优先；
- 2、形象气质佳，吃苦耐劳，具有较强的语言表达能力、团队协作能力和组织协调能力；
- 3、适应倒班和高效的工作环境（能适应8小时三班倒工作制）；
- 4、愿意从门店基层岗位做起，能接受异地派遣。
- 温馨提示：因简历数量信息较多，请您在投递简历后主动联系我们，如简历符合要求我们会优先安排面试！
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